SOBRE A VAGA
A FAS procura um Diretor de Obra Sénior com sólida experiência em gestão de obras de média/grande dimensão, capaz de liderar autonomamente, gerir clientes e contribuir para o crescimento contínuo da empresa.
MISSÃO DA FUNÇÃO
O Diretor de Obra Sénior é responsável pela gestão integral de obras, assegurando o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo FAS, garantindo a rentabilidade, qualidade, prazo e satisfação do cliente, liderando as equipas afetas às obras sob a sua responsabilidade.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Responsável pelo planeamento e coordenação de todas as atividades de obra, acompanhando a sua execução, analisando custos e proveitos, assim como, desvios existentes, com implementação de medidas corretivas, garantindo a qualidade de execução e cumprimentos dos objetivos definidos;
• Liderar equipas multidisciplinares de subempreiteiros, fornecedores e colaboradores, procedendo à articulação necessária com todas as áreas de suporte às operações;
• Garantir o cumprimento rigoroso do prazo, orçamento e objetivos de qualidade;
• Ser o principal interlocutor técnico com o cliente e projetistas durante a fase de execução;
• Elaborar e controlar o planeamento de obra, plano de trabalhos e relatórios de progresso;
• Analisar e negociar propostas de subempreiteiros e fornecedores em coordenação com compras;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e saúde em obra (PSS, PPAP);
• Identificar e gerir riscos e imprevistos, propondo soluções técnicas e comerciais;
• Controlar custos reais vs. orçamentados e reportar desvios à Coordenação de Produção;
• Assegurar a gestão documental completa da obra (autos, RCOs, telas finais, DT);
• Participar no processo de desenvolvimento de novos projetos e propostas comerciais;
• Liderar e apoiar o desenvolvimento de Diretores de Obra Júnior, promovendo periodicamente reuniões com a equipa da obra e subempreiteiros para avaliar o estado da obra, definindo ações preventivas ou corretivas;
• Lançar concursos, negociar e selecionar os melhores fornecedores para cada fase dos projetos sob a sua responsabilidade;
• Realizar estudos de viabilidade técnica e económica de potenciais projetos.
PERFIL PRETENDIDO
• Licenciatura em Engenharia Civil, Arquitetura ou área afim (Mestrado valorizado)
• Mínimo de 5 a 8 anos de experiência em direção de obra
• Experiência em obras de média/grande dimensão
• Sólido conhecimento de planeamento, controlo de custos e gestão contratual
• Domínio de AutoCAD, MS Project e ferramentas de gestão de obra
• Domínio do Inglês oral e escrito;
• Conhecimento de Revit e software BIM valorizado
• Excelentes competências de liderança, negociação e comunicação
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos projetos em simultâneo
• Carta de condução (categoria B) e disponibilidade para deslocações
O QUE OFERECEMOS
• Participação em projetos de referência de construção e design de interiores
• Autonomia e responsabilidade numa empresa em forte crescimento
• Pacote remuneratório atrativo, compatível com experiência e perfil
• Benefícios e Protocolos em vigor na empresa
• Cultura de empresa assente em mérito, bem-estar e desenvolvimento contínuo
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Diretor de Obra – Sénior FAS“.
SOBRE A VAGA
A FAS procura um Diretor de Obra Júnior com sólida experiência em gestão de obras de média/grande dimensão, capaz de liderar autonomamente, gerir clientes e contribuir para o crescimento contínuo da empresa.
MISSÃO DA FUNÇÃO
O Diretor de Obra Júnior será responsável pela gestão de obras, assegurando o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo FAS, garantindo a rentabilidade, qualidade, prazo e satisfação do cliente, liderando as equipas afetas às obras sob a sua responsabilidade
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
PERFIL PRETENDIDO
O QUE OFERECEMOS
• Participação em projetos de referência de construção e design de interiores
• Autonomia e responsabilidade numa empresa em forte crescimento
• Pacote remuneratório atrativo, compatível com experiência e perfil
• Benefícios e Protocolos em vigor na empresa
• Cultura de empresa assente em mérito, bem-estar e desenvolvimento contínuo
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Diretor de Obra – Júnior FAS“.
SOBRE A VAGA
A FAS procura um Preparador de Obra para reforçar a equipa técnica de preparação, responsável por garantir que todas as obras arrancam com a documentação, recursos e planeamento necessários para uma execução de excelência.
MISSÃO DA FUNÇÃO
O Preparador de Obra é o elo técnico entre o projeto e a execução. Responsável por analisar peças desenhadas, elaborar mapas de trabalhos e quantidades, apoiar na preparação de consultas a subempreiteiros e assegurar que a equipa de obra dispõe de toda a informação técnica necessária.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Analisar e interpretar projetos de execução, cadernos de encargos e peças técnicas
• Apoio à Direção de Obra na reorçamentação da empreitada, garantindo o cumprimento dos prazos estipulados
• Elaboração de processos e mapas de quantidades de subempreitadas e materiais, para a Direção de Obra efetuar os processos de consulta;
• Apoiar na preparação de consultas e análise de propostas de subempreiteiros
• Produzir e manter atualizada a documentação técnica de obra (fichas, especificações, detalhes)
• Rever e compatibilizar projetos de diferentes especialidades (arquitetura, estruturas, MEP)
• Coordenar com projetistas a resolução de incongruências e omissões de projeto
• Elaborar ou rever pormenores construtivos de detalhe
• Apoiar a equipa de obra na interpretação técnica de projeto durante a execução
• Participar em reuniões de preparação e de obra sempre que necessário
• Assegurar o arquivo organizado de toda a documentação técnica por obra
• Preparação de desenhos de pormenorização e quantificação das várias especialidades constantes do projeto;
• Aprovisionamento de materiais em obra
PERFIL PRETENDIDO
• Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Engenharia Civil técnica, Arquitetura Técnica ou área similar
• 2 a 5 anos de experiência em preparação de obra ou gabinete técnico
• Sólido domínio de AutoCAD 2D (obrigatório); MS Excel e MS Project
• Domínio do pacote Microsoft Office (Excel avançado valorizado)
• Capacidade de leitura e análise de projetos multidisciplinares
• Conhecimento de métricas e estimativas de custos de construção
• Organizado, rigoroso e com forte capacidade analítica
• Boas competências de comunicação e de trabalho em equipa
• Fluência em Inglês (compreensão oral e escrita)
• Carta de condução
O QUE OFERECEMOS
• Integração num projeto de crescimento com obras diversificadas e desafiantes
• Ambiente técnico estimulante com acesso a projetos de design de interiores de referência
• Formação contínua e desenvolvimento profissional
• Benefícios em vigor na empresa
• Formação contínua e desenvolvimento profissional
• Remuneração compatível com experiência e perfil
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado e carta de motivação para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Preparador de Obra FAS“
SOBRE A VAGA
A FAS procura um Encarregado de Obra para reforçar a equipa técnica de produção, responsável por garantir a gestão de equipa e planeamento necessários para uma execução de excelência.
MISSÃO DA FUNÇÃO
A FAS procura um Encarregado de Obra com vasta experiência em gestão de obras de média/grande dimensão, capaz de liderar equipas e contribuir para o crescimento contínuo da empresa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
-Acompanhar projetos de obras em curso, em Portugal, reportando ao Diretor de Obra
-Assegurar o cumprimento de prazos
-Experiência na coordenação de subempreiteiros
-Conhecimentos de leitura de projetos
-Conhecimentos de segurança e saúde no trabal
PERFIL PRETENDIDO
-12º Ano de escolaridade ou equivalente (preferencial)
-Experiência mínima de 3 anos em obra de construção civil
-Experiência na coordenação ou liderança de equipas de trabalho
-Bons conhecimentos práticos de execução de obra (estruturas e acabamentos)
-Capacidade de organização e planeamento dos trabalhos em obra
-Conhecimentos de leitura de projeto;
-Sentido de responsabilidade, autonomia e cumprimento de prazos;
-Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa, forte capacidade de liderança e sentido de responsabilidade;
– Carta de condução;
-Disponibilidade imediata
O QUE OFERECEMOS
* Participação de projetos de referência de construção e design de interiores;
* Autonomia e responsabilidade numa empresa em forte crescimento;
* Pacote remuneratório atrativo, compatível com experiência e perfil;
* Benefícios e Protocolos em vigor na empresa;
* Cultura de empresa assente em mérito, bem-estar e desenvolvimento contínuo.
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Encarregado de Obra FAS“.
SOBRE A VAGA
A FAS procura polivalentes com experiência para se juntarem à nossa equipa dinâmica em projetos de construção e remodelações na zona da grande Lisboa.
REQUISITOS GERAIS
•Experiência comprovada em projetos de construção;
•Habilidades técnicas e práticas sólidas;
•Capacidade de trabalhar em equipa e seguir instruções;
•Falar a língua portuguesa: nativo ou min. B2.
PEDREIROS
•Experiência na função.
•Seguir as instruções do encarregado de obra.
•Interpretar desenhos de projeto.
•Prestar serviços de alta qualidade.
•Conhecimentos e saber implementar diversas técnicas de construção e métodos de fabricação de massas.
SERVENTES/POLIVALENTES
•Experiência na função (preferencial).
•Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipa.
•Capacidade de antecipar as necessidades dos profissionais acima dele (pedreiros, pintores, canalizadores, eletricistas, etc.) (preferencial).
•Conhecimento das técnicas de fabrico de argamassas (preferencial).
•Preparação e manutenção de ferramentas (preferencial).
O QUE OFERECEMOS
•Integração num projeto de crescimento com obras diversificadas e desafiantes
•Remuneração competitiva com base nas habilidades e experiência
•Benefícios em vigor na empresa
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Servente/Polivalente FAS” ” Pedreiro FAS“.
SOBRE A VAGA
A FAS procura um Orçamentista com experiência em obra de interiores, reabilitação e construção de raiz, para integrar a equipa de orçamentação e contribuir para a elaboração de propostas rigorosas, competitivas e alinhadas com a estratégia da empresa. Integrará uma equipa jovem, profissional e com ADN empreendedor.
MISSÃO DA FUNÇÃO
O Orçamentista é responsável por elaborar, analisar e controlar orçamentos de obras, desde a análise de projeto até à submissão da proposta final ao cliente, contribuindo para a competitividade e rentabilidade dos projetos FAS.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Analisar projetos, cadernos de encargos e especificações técnicas para elaboração de orçamentos
• Elaborar mapas de quantidades e estimativas de custo detalhadas (mão-de-obra, materiais, subempreiteiros)
• Consultar e analisar propostas de subempreiteiros, fornecedores e materiais
• Elaborar propostas comerciais completas, claras e competitivas para clientes
• Acompanhar e participar em reuniões de esclarecimento com clientes e projetistas
• Apoiar a negociação de propostas e o processo de adjudicação
• Organização e gestão de processos de resposta a concursos públicos e privados
• Colaborar com a equipa de preparação na análise técnico-económica de projetos
• Manter e atualizar a base de dados de custos e rendimentos de construção
• Controlar e reportar desvios entre orçamento inicial e custos reais de obra
• Participar na análise de contratos e gestão de work orders e aditamentos
PERFIL PRETENDIDO
– Licenciatura em Engenharia Civil, Arquitetura ou área afim
– Mínimo de 3 anos de experiência profissional em medição e orçamentação em contexto de estudos e propostas;
– Experiência no envio de propostas em plataformas de contratação pública;
– Orientação para qualidade / cliente;
– Competências comerciais e de comunicação com clientes;
– Conhecimento de AutoCAD para medições e MS Project;
– Proatividade e capacidade de trabalho sob prazos exigentes;
– Domínio do Inglês oral e escrito;
– Boa capacidade relacional e analítica;
– Disponibilidade imediata.
O QUE OFERECEMOS
• Participação em projetos de referência de construção e design de interiores
• Autonomia e responsabilidade numa empresa em forte crescimento
• Pacote remuneratório atrativo, compatível com experiência e perfil
• Benefícios e Protocolos em vigor na empresa
• Cultura de empresa assente em mérito, bem-estar e desenvolvimento contínuo
Detalhes Adicionais:
* Local de Trabalho: Lisboa
* Modelo de Trabalho: 100% Presencial
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Orçamentista – FAS”.
SOBRE A VAGA
A FAS procura um Técnico de Compras para integrar a equipa de aprovisionamento, responsável por garantir o abastecimento eficiente de materiais e serviços para as obras, negociando as melhores condições e assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos e prazos de entrega. Integrará uma equipa jovem, profissional e com ADN empreendedor.
MISSÃO DA FUNÇÃO
O Técnico de Compras gere o processo de aquisição de materiais de construção, equipamentos e serviços, desde a receção do pedido interno até à confirmação da entrega em obra, contribuindo para a rentabilidade e eficiência operacional dos projetos FAS.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Processar e gerir requisições de compra provenientes das equipas de obra e preparação
• Consultar, negociar e comparar propostas de fornecedores e subempreiteiros
• Emitir ordens de compra e controlar o cumprimento de prazos e condições acordadas
• Manter e desenvolver a base de dados de fornecedores homologados
• Acompanhar e resolver não-conformidades de fornecimento (quantidades, qualidade, prazos)
• Coordenar as entregas com as equipas de obra para garantir abastecimento atempado
• Controlar e arquivar a documentação de compras (ordens, faturas, guias de remessa)
• Apoiar a análise de custos de materiais e contribuir para a atualização da base de preços
• Identificar oportunidades de otimização e redução de custos de compras
• Colaborar com o departamento financeiro no controlo e aprovação de faturas
PERFIL PRETENDIDO
• Licenciatura em Gestão, Engenharia, Logística ou área afim
• 2 a 4 anos de experiência em compras, preferencialmente no setor da construção
• Conhecimento de materiais de construção e mercado de fornecedores
• Capacidade de negociação e gestão de relações com fornecedores
• Organização, rigor e atenção ao detalhe no controlo documental
• Domínio do Microsoft Office (Excel avançado valorizado)
• Experiência com software de gestão (ERP) valorizada
• Proatividade, sentido de responsabilidade e boa capacidade de comunicação
O QUE OFERECEMOS
• Integração num projeto de crescimento com obras diversificadas e desafiantes
• Ambiente técnico estimulante com acesso a projetos de design de interiores de referência
• Formação contínua e desenvolvimento profissional
• Benefícios em vigor na empresa
• Remuneração compatível com experiência e perfil
Detalhes Adicionais:
* Local de Trabalho: Lisboa
* Modelo de Trabalho: 100% Presencial
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado e carta de motivação para recrutamento@grupofas.pt com o assunto: “Técnico de Compras FAS”.
SOBRE A VAGA
A FAS procura um/a Assistente Administrativo/a com sólida experiência na área administrativa, financeira e de recursos humanos, capaz de desenvolver tarefas de responsabilidade da empresa e contribuir para o crescimento contínuo da empresa. Integrará uma equipa jovem, profissional e com ADN empreendedor.
MISSÃO DA FUNÇÃO
Garantir o suporte administrativo, logístico e operacional às equipas do Departamento Financeiro e Departamento de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência interna e para uma experiência profissional consistente.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Suporte à equipa do Departamento Financeiro e ao Departamento de Recursos Humanos;
• Gestão de espaços comuns e articulação de necessidades operacionais internas, designadamente: gestão do economato e controlo de materiais garantindo o bom funcionamento da empresa;
• Atendimento e receção presencial / telefónica
• Gestão de agenda e marcação de reuniões/serviços;
• Tratamento, redação e gestão de e-mails;
• Apoio em processos de compras, procurement e contato com fornecedores;
• Receção, registo e controlo de despesas;
• Emissão de guias de transporte;
• Manter os processos de arquivo atualizados e de acordo com as normas internas;
• Participar na melhoria de processos internos e procedimentos administrativos;
• Apoio ao DRH (redação de documentos, controlo e registos de assiduidade, férias, horas, entre outros);
• Realização de serviços externos sempre que necessário;
• Recolha de dados e preparação de informação para o processamento salarial;
• Garantir a fiabilidade fiscal e contabilística de mapa de despesas de coordenação com a equipa financeira e controlo de mapa de Fundos de Caixa;
• Elaboração de mapas, gestão e controlo da tesouraria diária e previsional, registos, cash-flows, clientes e fornecedores;
• Interpretação de informação contabilística e ligação com a contabilidade externa/interna;
• Criação de relatórios e dashboards em Excel para reporting ao Responsável do Departamento Financeiro e ao Responsável do Departamento de Recursos Humanos;
• Suporte e coordenação com entidades externas quando necessário, sob orientação dos responsáveis de área;
• Interpretação de informação contabilística e ligação com a contabilidade externa/interna;
• Apoio no recrutamento e seleção de candidatos do Grupo FAS;
• Participação na criação de planos de avaliação de desempenho, planos de formação e planos de carreira;
• Coordenar atividades e manter comunicação eficaz.
PERFIL PRETENDIDO
• Formação superior ou profissional relevante em áreas como Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência prévia em funções de Office Manager, Executive Assistant, Office Coordinator ou funções administrativas com responsabilidade transversal;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de contabilidade (nível operacional);
• Conhecimentos na área de recursos humanos e people management;
• Experiência em ambientes dinâmicos ou funções similares (gestão financeira / gestão de recursos humanos);
• Capacidade analítica, organização e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e negociação.
COMPETÊNCIAS
• Capacidade de planeamento, organização e priorização de tarefas;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
Detalhes Adicionais:
* Local de Trabalho: Lisboa
* Modelo de Trabalho: 100% Presencial
O QUE OFERECEMOS
* Participação de projetos de referência de construção e design de interiores;
* Autonomia e responsabilidade numa empresa em forte crescimento;
* Pacote remuneratório atrativo, compatível com experiência e perfil;
* Benefícios e Protocolos em vigor na empresa;
* Cultura de empresa assente em mérito, bem-estar e desenvolvimento contínuo.
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Assistente Administrativo FAS”.
SOBRE A VAGA
A FAS procura um/a Controller de Gestão com experiência na área financeira e RH, capaz de desenvolver análises e tarefas de responsabilidade da empresa e contribuir para o crescimento contínuo da empresa. Integrará uma equipa jovem, profissional e com ADN empreendedor.
MISSÃO DA FUNÇÃO
Garantir o suporte operacional e de análise às equipas do Departamento Financeiro e RH, contribuindo para a eficiência interna e para uma experiência profissional consistente.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Suporte à equipa do departamento financeiro e de recursos humanos;
• Manter os processos de arquivo atualizados e de acordo com as normas internas;
• Participar na melhoria de processos internos e procedimentos administrativos, e em processos internos de cash management;
• Suporte e coordenação com entidades externas quando necessário, sob orientação do responsável financeiro;
• Interpretação de informação contabilística e ligação com a contabilidade externa/interna;
• Coordenar atividades e manter comunicação eficaz;
• Recolha de dados e preparação de informação para o processamento salarial;
• Garantir a fiabilidade fiscal e contabilística de Mapa de Despesas e coordenação com a equipa financeira e controlo de mapas de Fundo Caixa;
• Elaboração de mapas, gestão e controlo da tesouraria diária e previsional, registos, cash-flows, clientes e fornecedores;
• Clientes: Faturação e cobranças – com reporting semanal;
• Fornecedores: registos de documentação e agendamento pagamentos – com reporting semanal;
• Análise e reconciliação de contas correntes de clientes e fornecedores;
• Gerir e registar movimentos bancários diários, assegurando precisão e conformidade com os movimentos do mapa de tesouraria e documentação registada no software;
• Funções de controller financeiro focadas na análise de dados para suporte à decisão, designadamente Controlo de custos e análise de desvios em Projetos de obra e em OPEX;
• Criação de relatórios e dashboards em Excel para reporting ao Responsável do Departamento Financeiro;
PERFIL PRETENDIDO
• Licenciatura em áreas como Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência prévia em funções de Office Manager, Executive Assistant, Office Coordinator ou funções administrativas com responsabilidade transversal;
• Experiência com ERP Primavera (fator obrigatório ou fortemente valorizado);
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de contabilidade (nível operacional);
• Experiência em ambientes dinâmicos ou funções similares (gestão financeira / controller / tesouraria);
• Capacidade analítica, organização e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e negociação (com parceiros);
COMPETÊNCIAS
• Capacidade de planeamento, organização e priorização de tarefas;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
Detalhes Adicionais:
* Local de Trabalho: Lisboa
* Modelo de Trabalho: Presencial
O QUE OFERECEMOS
* Participação de projetos de referência de construção e design de interiores;
* Autonomia e responsabilidade numa empresa em forte crescimento;
* Pacote remuneratório atrativo, compatível com experiência e perfil;
* Benefícios e Protocolos em vigor na empresa;
* Cultura de empresa assente em mérito, bem-estar e desenvolvimento contínuo.
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Controller de Gestão FAS“.
SOBRE A VAGA
A FAS procura um/a Business Developer para integrar a equipa comercial numa empresa com uma cultura de inovação, qualidade e trabalho de excelência, com um ambiente dinâmico, projetos de grande visibilidade e diversidade de tipologias (retalho, hotelaria, escritórios, restauração). Integrará uma equipa jovem, profissional e com ADN empreendedor.
MISSÃO DA FUNÇÃO
Potencializar o trabalho comercial de prospeção, desenvolvimento e fidelização de clientes no setor da construção, reabilitação e design de interiores, garantindo a ponte entre as necessidades do cliente e a capacidade técnica e operacional da empresa
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
PERFIL PRETENDIDO
COMPETÊNCIAS VALORIZADAS
Detalhes Adicionais:
* Local de Trabalho: Lisboa
* Modelo de Trabalho: Presencial
O QUE OFERECEMOS
* Participação de projetos de referência de construção e design de interiores;
* Autonomia e responsabilidade numa empresa em forte crescimento;
* Pacote remuneratório atrativo, compatível com experiência e perfil;
* Benefícios e Protocolos em vigor na empresa;
* Cultura de empresa assente em mérito, bem-estar e desenvolvimento contínuo.
COMO CANDIDATAR-SE
Envie o seu CV atualizado para recrutamento@grupofas.pt com o assunto “Business Developer FAS“.